Bewertungsstatistik:
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Schwierige Unternehmenssituation
Pro: Interessante Kunden; guter Umgang der Mitarbeiter untereinander; Contra: Ungleichbehandlung von Mitarbeitern; Fokus auf internen Problemen; unterschiedliche Auffassungen zu Erfolgsfaktoren zwischen Unternehmen und Gesellschafterebene Verbesserungsvorschläge: 1. Belegschaft in Entscheidungen einbeziehen; klares Unternehmensprofil schaffen; Identität des Unternehmens stärken und an Kunden ausrichten; Führungsqualität schaffen; Vertrauen in der Belegschaft ausbauen;Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012