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Fonds Finanz Maklerservice GmbH
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Fitness & Jura Impressa inklusive
Vorgesetztenverhalten: Wirkt Feedback nicht, gibt es andere de-eskalierende Wege ein positives Ergebnis zu erzielen.
Kommunikation: Regelmäßige Informationen von Vorständen auf Versammlungen, Newsletter, Intranet für alle Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eigenes Fitness-Studio kostenlos im Haus nutzbar. Wunderbarer Cappuccino & Espresso aus Jura Impressa Maschinen for free. 10 Essenschecks pro Monat. Subventionierte Stellplätze in Tiefgarage. Schöne Terrasse mit Spreeblick.
Karriere- /Weiterbildung: Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Weiterbildungsbudget. Englischkurse bezahlt vom Arbeitgeber in der Arbeitszeit, wo notwendig.
Gehalt und Benefits: Für Berlin sehr gute Gehälter. Bonuszahlungen für jede Ebene, abhängig von individueller Leistung & Unternehmenserfolg obendrauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Solaranlage am Haus, zum Teil Brauchwassernutzung für Toiletten, FSC Drucksachen, zum Teil Kampagnen innerhalb des Hauses für/von Mitarbeitern.
Image: Innovativer Anbieter von fondsgebundenen Versicherungsprodukten für Maklerorganisationen. Wie alle Finanzdienstleister aufgrund des letzten Finanzcrash z.T. kritisch von Verbraucherschutzorganisationen betrachtet.
Pro:
Faire Bezahlung, interessante Aufgaben, gute Mitarbeiterbeteiligung, kontinuierlicher Informationsfluss durch das Management, add ons wie Fitness-Studio und high end Kaffeemaschinen, Events für Mitarbeiter, Umgang Miteinander (das DU & der Vorname sind auf allen Ebenen üblich)
Contra:
Aufgrund vieler wichtiger Projekte, fehlen mitunter die Erholungsphasen.
Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr (auch informelle) Kontakte auf allen Ebenen zu den Schwestergesellschaften (der Skandia) in Österreich, Schweiz und Polen.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011