"Neuen Ideen gegenüber ist Ampere oftmals skeptisch. Langjährige Mitarbeiter resignieren des Öfteren bereits bei geringem Widerstand und schöpfen Potenziale daher nicht vollständig aus. Gerade werden wieder vermehrt neue Aufgabegebiete geschaffen. Kreativität und Durchsetzungsvermögen der Mitarbeiter sollte von den Vorgesetzten noch mehr aufgegriffen werden!"