"In den Teams top. Zwischen den Teams okay - was aber auch daran liegt, dass das eine auf der einen Seite der Etage ist und das andere wiederum auf der anderen."
"Zu jederzeit kann individuell nach Informationen gefragt werden - auch bei den Vorständen. Infos erhalten die Mitarbeiter in Form von Zeitungsartikeln und Newslettern zu ihrer Branche, in Teammeetings und Diskussionen zu Ampere internen Ereignissen."