GRAVIS Computervertriebs GmbH in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
924
Zusammenfassung GRAVIS Computervertriebs GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
924 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.4
von 5
3.4
von 5
Kann man machen, muss man aber nicht!
Vorgesetztenverhalten: Abteilungsleiter kaum sichtbar und ohne jegliche Führungsqualitäten, Stellvertretender ganz ok Kollegenzusammenhalt: Es gibt immer solche und solche. Interessante Aufgaben: stupide, gleichbleibende Aufgaben Arbeitsatmosphäre: Es wurde in den letzten Jahren stark dran gearbeitet. Kommunikation: Kommunikation von oben nach unten ist der Horror, von Stores zu anderen Abteilungen ebenso. Innerhalb einer Abteilung gut. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Alles gut, modern, Küchen vorhanden, Pausenräume vorhanden Work-Life-Balance: nichts zu bemängeln Karriere- /Weiterbildung: kaum brauchbare Weiterbildungen im Angebot, keine Beteiligung bei pr...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.437):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.183):
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Aufrufe: 12.713
Aufrufe: 66.602
Abteilungsabhängige Qualitäten
Vorgesetztenverhalten: Grundsätzlich sehr positiver Umgang, konstruktives Konfliktverhalten, etwas zu hohe Zielsetzung. Kollegenzusammenhalt: Es gibt immer solche und solche... Interessante Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten und flexibles Vorgehen. Einflussmöglichkeiten auf die Gesamt-Planung. Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist in meiner Abteilung gut - das kommt aber auch von den Kollegen / dem Abteilungsleiter, nicht aus der GF. Kommunikation: Regelmäßige Updates von GF über Abteilungsleiter zur Abteilung, häufige Mitarbeiter-Gespräche Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Lärmpegel und Temperatur können ein Problem sein. Work-Life-Balance: In meiner Abte...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.03.2012