Bewertungsstatistik:
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FOP-Bewertung
Vorgesetztenverhalten: Vieles könnte anders laufen... Kollegenzusammenhalt: Reibereien gibt es überall, aber hier halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich. Interessante Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist interessant, wenn man noch mehr Zeit hätte, neue Sachgebiete kennenzulernen, wäre die Bewertung noch besser ausgefallen. Karriere- /Weiterbildung: Die Möglichkeit sich weiterzubilden wird unterstützt, wenn dabei keine/wenig Arbeitszeit geopfert wird. Dadurch steigt schließlich das Image und die Leistung der Mitarbeiter. Gehalt und Benefits: Die Gehälter sind sehr ungleich verteilt und scheinen nicht nach Arbeitsgebieten und Vorkenntnissen unterschied...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012