Bewertungsstatistik:
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Viel Potenzial wenig Substanz
Vorgesetztenverhalten: Leider ist das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Ihrer Mitarbeiter nicht immer loyal.Viele Entscheidungen werden gefällt ohne die Mitarbeiter, die an der Basis sind mit ein zu beziehen. Kollegenzusammenhalt: Mit dem richtigen Standortverantwortlichen ist auch das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit der einzelnen sehr gut. Arbeitsatmosphäre: Wer viel Jammert darf auch viel abgeben bzw. leistet auch viel. Wer wenig Jammert oder gar nicht, hat aus Sicht mancher Führungskräfte kaum etwas geleistet. Da wird leider nicht im Detail hingesehen. Kommunikation: So etwas steht und fällt mit den Vorgesetzten. Guter Vorgesetzter = gute Kommunik...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011