Vorgesetztenverhalten: Ziele hat hier nur einer, ich will ist das Schlachtwort, trotz Vorgaben tritt manchmahl großes Vergessen ein oder es heist habe ich nie gesagt Interessante Aufgaben: Arbeit ist reichlich, beeinflussen oder verbessern bleibt auf der Strecke und die Arbeit einteilen geht meist nicht - da muss jeder ich will resistent sein Arbeitsbedingungen (Räume, ...): arbeiten ohne Berührungsängste ist wichtig Work-Life-Balance: für 8 Stunden reicht die Artbeit nicht, sie reicht für 20 pro Tag Gleichberechtigung: Aufstieg gibt es eigentlich nicht Umgang mit Kollegen 45+: darauf wird keine Rücksicht genommen diese werden wie alle behandelt Karriere- /Weiterbildung: scherz
Pro: ???????
Verbesserungsvorschläge: 1. nicht beleidigt sein wenn Angestellt Vorschläge zur Verbesserung/Vereinfachung des Arbeitsablaufes geben 2. nur wichtiges auch als wichtiges behandeln 3. wissen was Arbeitnehmer für ein UNternmehmen bedeutet
ich will, sollte dein Schlachtwort sein
Vorgesetztenverhalten: Ziele hat hier nur einer, ich will ist das Schlachtwort, trotz Vorgaben tritt manchmahl großes Vergessen ein oder es heist habe ich nie gesagt
Interessante Aufgaben: Arbeit ist reichlich, beeinflussen oder verbessern bleibt auf der Strecke und die Arbeit einteilen geht meist nicht - da muss jeder ich will resistent sein
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): arbeiten ohne Berührungsängste ist wichtig
Work-Life-Balance: für 8 Stunden reicht die Artbeit nicht, sie reicht für 20 pro Tag
Gleichberechtigung: Aufstieg gibt es eigentlich nicht
Umgang mit Kollegen 45+: darauf wird keine Rücksicht genommen diese werden wie alle behandelt
Karriere- /Weiterbildung: scherz
Pro:
???????
Verbesserungsvorschläge:
1. nicht beleidigt sein wenn Angestellt Vorschläge zur Verbesserung/Vereinfachung des Arbeitsablaufes geben
2. nur wichtiges auch als wichtiges behandeln
3. wissen was Arbeitnehmer für ein UNternmehmen bedeutet
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012