Pro: Interessante Aufgabengebiete selbständige Arbeitweise Contra: Kommunikation mit Mitarbeitern fand in nicht ausreichendem Umfang statt Keine Weiterbildungsangebote

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DTZ Zadelhoff Tie Leung in Berlin (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1vVV9z Bedenklicher Inhalt?

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DTZ Zadelhoff Tie Leung benachrichtigt werden?

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2.5
von 5

befriedigend schade

Image: Motivation, wirkliche Kommunikation u ggf. flexibele Arbeitszeiten konnten Mitarbeiter mehr binden

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DTZ Zadelhoff Tie Leung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJtWV9w Bedenklicher Inhalt?

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2.1
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Interessant

Pro: Nette Menschen, interessanter Job Contra: Je höher die Position, desto weniger Inhalt

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DTZ Zadelhoff Tie Leung in Berlin (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVsWF59 Bedenklicher Inhalt?

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3.6
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Zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis und angenehme Vorgesetzte

Pro: Im allgemeinen gutes Klima Contra: Keine Bonuszahlungen oder Förderungen von Weiterbildungen Verbesserungsvorschläge: 1. Motivation durch Beteiligungen

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DTZ Zadelhoff Tie Leung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpWVJ8 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Überhitzte Arbeitsatmosphäre und hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserungsvorschläge gibt und gab es genügend, jedoch wurden sie leider nie wirklich positiv umgesetzt.

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DTZ Zadelhoff Tie Leung in Frankfurt (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.07.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUNgUVo= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

DTZ Zadelhoff Tie Leung: 2.2 von 5

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DTZ Zadelhoff Tie Leung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JrUlg= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Interene Organisation verbesserungswürdig unzureichende Mitabeiterinformationen

Verbesserungsvorschläge: 1. Interene Organisation verbesserungswürdig 2. unzureichende Mitabeiterinformationen 3. Kundeninteresse nicht immer im Vordergrund (bei bestehenden Mandaten) 4. Keine systematische Personalentwicklung

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DTZ Zadelhoff Tie Leung in Berlin
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.03.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0ZpUFo= Bedenklicher Inhalt?

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