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1.8
von 5

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter Soziale Komunikation zwischen Mitarbeiter...

Verbesserungsvorschläge:
1. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
2. Soziale Komunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene
3. Teamfähigkeit fördern
4. Übermittlung der gestempelten Arbeitszeiten an die betreffenden Mitarbeiter und entsprechende Entlohnung
5. Betriebsratgründung als Anlaufpunkt und Vermittlungsstelle zulassen

Details +
Rogacki & Co.KG in Berlin (Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.03.2009
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