Management, Chefs Absolventa

"Trotz viel Stress und hohen Zielen bei Fragen immer eine Antwort parat. Trotzdem klare Abgrenzung der Führungskompetenz."

"Das "Management" macht unfassbar viele Fehler im Umgang mit seinem Personal. Mobbing durch Vorgesetzte. Professionalität und ein faires miteinander geht anders."

"Chefs sind oft im Stress, nehmen sich aber immer Zeit für persönliche und berufliche Probleme, eine faire Lösung wird eigentlich immer gefunden."

"Die Grenzen zwischen guter Freund und Vorgesetzter verschwimmen all zu häufig. Ob dieser Führungsstil zielführend ist, liegt im Empfinden jedes Einzelnen und wird sich in der Zukunft zeigen. Auf jeden Fall wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Ein offenes Ohr für berufliche und private Herausforderungen haben sie immer."

"Flache Hierachien, Entscheidungen werden transparent gemacht"

"Klare Kommunikation, direkte Ansprache von optimierbaren Tasks, schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen"