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bsmo GmbH
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Punkte
2.7
von 5

Bewerbung

Bewerbungsfragen:

  • schien sich um ein Scheingespräch zu handeln, Zweck: Marktsondierung, Ideen/Fachwissen für Umsetzung durch eigenen Mitarbeiter sammeln
Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 2
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • k.A.

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: bsmo GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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