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Arbeitgeber stellen sich vor

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Firma ctrl QS
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

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Ich arbeite wahnsinnig gerne für das Unternehmen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man wächst mit seinen Herausforderungen und spürt deutlich die Lernkurve. Mit dem erlernten Wissen erweitert sich auch der Aufgabenbereich und man kann an unterschiedlichen Projekten mitwirken. Darüber hinaus ist der kollegiale Zusammenhalt extrem gut, auch nach Feierabend.

Pro

Ich finde es extrem positiv, dass das Core Management Team aus Frauen besteht. In der digitalen Arbeitswelt eher selten.

4,30
  • 18.08.2015
  • Neu

Arbeitgeber mit Perspektive

Firma ctrl QS
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Management/Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Klar definierte Aufgabenfelder, realistsche aber herausfordernde Zielsetzung, offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Hohes Maß an Hilfsbereitschaft, tolles, internationales Team

Pro

Langfristigkeit und Perspektive werden hier allen Mitarbeitern geboten. Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht, seine Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln

Contra

Das Agenturumfeld ist mit viel Stress verbunden, darauf muss man sich einstellen, langweilig wird einem hier bestimmt nie

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 930.587 Bewertungen

ctrl QS
3,99
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.742 Bewertungen

ctrl QS
3,99
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,52
Firma ctrl QS
Stadt Berlin
Beworben für Position Assistenz
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Telefoninterview "Wir möchten dich gern telefonisch kennenlernen." Dann kamen exakt zwei Fragen. a) Hast du Fragen zur Stelle? Habe eine Frage gestellt, die damit beantwortet wurde, dass man die Frage gern an mich zurückgeben würde und ich solle doch mal sagen, was ich denke. b) Wie weit würdest du mit deiner Gehaltsvorstellung runtergehen? Hier wollte man eine konkrete Zahl hören. Eine Rückfrage nach den Vorstellungen des Unternehmens über eine Gehaltsspanne wurde nicht beantwortet. Merkwürdiges Prozedere und in meinen Augen ein selten unprofessioneller Auftritt, aus dem ich meine Schlüsse für die Schwerpunkte des Unternehmens bei der Mitarbeitersuche gezogen habe.

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