DailyDeal GmbH in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

DailyDeal GmbH
Branche: Internet / Multimedia
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  • Bewertungen
    10
  • Kommentare
    6
  • Verbesserungsvorschläge
    2
  • Bewerbungsfragen
    2
  • Aufrufe
    6.963

Zusammenfassung DailyDeal GmbH Bewertungen

10 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.81)
Bewerbungsbewertung:
(3.01)


Bewertungsstatistik:

5
Mitarbeiter Kommentare
4
Verbesserungsvorschläge
2
 
5
Bewerber Kommentare
2
Bewerbungsfragen
2
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
DailyDeal GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
6.963 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(1)
gut
(0)
befriedigend
(4)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(1)
gut
(1)
befriedigend
(2)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.1
von 5

insgesamt zufrieden
Vorgesetztenverhalten: Man merkt, dass die Firma gereift ist und viele erfahrene Führungskräfte für DailyDeal arbeiten: gute Social Skills, ausgereifte Feedback-Kultur, Zielvereinbarungen, regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Kollegenzusammenhalt: In meinem Bereich (andere kann ich nicht beurteilen) sehr gut, kaum Lagerbildung Interessante Aufgaben: Viele Freiheiten. Zudem wird gefordert, eigene Ideen zu entwickeln und vorzustellen. Diese werden, wenn gut, auch umgesetzt. Arbeitsatmosphäre: Man merkt, dass DailyDeal jung ist und noch viel erreichen will. Spätestens seit Google Gesellschafter ist, ist es nicht mehr so hektisch. Kommunikation: Regelmä&...

Details +
DailyDeal in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.04.2012
Punkte
2.3
von 5

Eine Erfahrung mehr
Pro: Kurze Kommunikationswege Flache Struktur Contra: Planungschaos Mangelnde Führungsqualität Teilweise schlechter Umgang mit den Mitarbeitern Verbesserungsvorschläge: 1. Eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen nicht nach dem Peterchen Prinzip befördern

Details +
DailyDeal (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.02.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
4.6
von 5

sympathischer Auftritt
Kommentar: Der Ablauf war rundum gut, zeitnahe Kontaktaufnahme nach der Bewerbung und auch nach dem Vorstellungsgespräch. Sowohl die Personalerin als auch die Teamleiterin der Abteilung waren sehr sympathisch, es wurde direkt das "Du" angeboten.Bewerbungsfragen: Warum Branchenwechsel?,

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Unternehmen: DailyDeal GmbH
Beworben für Position: Mitarbeiter Partner Service
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 10.05.2012
Punkte
2.6
von 5

Partner Manager bei DailyDeal
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Unternehmen: DailyDeal GmbH
Beworben für Position: Partner Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 12.03.2012

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):

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2.92 von 5
Diese Bewertung
2.8 von 5

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2.8 von 5


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