Institute of Electronic Business e.V. (IEB) in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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160
Zusammenfassung Institute of Electronic Business e.V. (IEB) Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
160 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.9
von 5
unübersichtliche Hierarchien, langeweilige Arbeit, unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern,schelchte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten: oftmals unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt: Sehr gut. Tolles Team. Jeder wird willkommen geheißen Interessante Aufgaben: sehr stupide Aufgaben. Leider werden den Mitarbeitern keine verantwortungsvollen Aufgaben übergeben, was teilweise zu großer Demotivation führt. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der Anwesenheit der Vorgesetzten. Kommunikation: unter den Mitarbeitern sehr gut, zur Geschäftsleitung eher schlecht bis gar keine. Fragen sind nicht erlaubt. Informationen müssen mühsam erbettelt werden. Mitarbeiter werden bei schlechten Ergebnissen verantwortlich gemacht, obwohl die GL vers&...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2011
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Vorgesetztenverhalten: Hier gilt das Prinzip: "Nichts ist so beständig, wie die Unbeständigkeit"! Was heute angewiesen wird, gilt morgen nicht mehr. Vorgesetzte die keine Ahnung von Teamführung oder Motivation haben und sich auf der Arbeit anderer ausruhen. Arbeitsatmosphäre: Es ist traurig das die Atmosphäre nur dann gut ist wenn kein Vorgesetzter vor Ort ist. Kommunikation: Trotz regelmäßiger Meetings ist die Kommuikation nicht gut. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Institute of ELECTRONIC Business... aber es wird mit völlig veralteter Hard- und Software gearbeitet. Work-Life-Balance: Unflexible Arbeitszeiten und vorausgesetzte unbezahlte Überstunden sind n...Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 05.08.2011