Bewertungsstatistik:
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Hire & Fire Unternehmen mit katastrophalen Wertesystem
Pro: - Lage - Produkte Contra: - Kategorisierug der Mitarbeiter über Persönlichkeitstest zu Einstellungsbeginn - Menschenverachtender Führungsstil - Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern - Unterdurchschnittliche Bezahlung - Hire & Fire Kultur - Fehlendes Wertesystem Verbesserungsvorschläge: 1. - Austausch des gesamten MangementsJobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2011