Pro: Der Kollegenzusammenhalt unter den angestellten ist super. Contra: Aus einem schlechtbezahlten aber Interrressanten Job,formte man aus Kostengründen im Customer Care- Bereich eine klassische Callcenter Struktur in der es nur darum geht die Mitarbeiter zu höchstmöglicher Effizienz zu bewegen. Für jemanden, der ein schnelles Einkommen benötigt, und nicht langfristig dort arbeiten möchte, ist es Okay.

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Strato (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRpVV9w Bedenklicher Inhalt?

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2.7
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niedrig lohn

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Strato (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 25.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1oU118 Bedenklicher Inhalt?

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Ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor

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Strato (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxtWFtz Bedenklicher Inhalt?

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Tolle Mitarbeiter

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Strato in Berlin (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxoVFtz Bedenklicher Inhalt?

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Guter Wohlfühlfaktor

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Strato in Berlin (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFpVVN3 Bedenklicher Inhalt?

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3.0
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Nette kollegen, schlechte Bezahlung

Pro: - gute Arbeitszeiten - nette Kollegen Contra: - schlechte Bezahlung - schlechte Kommunikation auf Vorstandsebene Verbesserungsvorschläge: 1. - bessere Bezahlung

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Strato in Berlin (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBgVF53 Bedenklicher Inhalt?

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3.4
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Klassiches Unternehmen, man könnte besser miteinander umgehen

Vorgesetztenverhalten: Ich kann nur eine Abteilung bewerten und dort ist das Verhalten der Vorgesetzten eher mäßig. In dieser dedizierten Abteilung gibt es nur einen der bestimmt und so wird es gemacht. Wenn man mal einen Fehler macht, wird man gleich runter gemacht. Meiner Meinung nach kaum Führungserfahrung vorhanden. Kollegenzusammenhalt: könnte besser sein, von fairer Zusammenarbeit kann nicht gesprochen werden Interessante Aufgaben: Es gibt schon interessante Aufgaben, jedoch auch viele lästige. Arbeitsatmosphäre: Könnte besser sein Kommunikation: Leider sehr schlecht. Zu wenig Kommunikation von Vorgesetzten und Kollegen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...)...

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Strato in Berlin (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdoU1N9 Bedenklicher Inhalt?

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Der Abschied war recht schwer

Vorgesetztenverhalten: Wie man in den Wald ruft... generell gute bis sehr gute Erfahrung Kollegenzusammenhalt: Generell sehr kollegiales Verhalten auch zwischen den direkt beteiligten Abteilungen Interessante Aufgaben: Sehr interessante, aber auch sehr viele verschiedene Aufgaben, die regelmäßig den Tag und den Abend brauchen, und das nicht im Management. Arbeitsatmosphäre: Ich habe die Zeit dort genossen, es gab immer zu tun und ich hatte immer die Möglichkeit, meinen Beitrag zu leisten. Kommunikation: Streckenweise sehr zeitraubend, in alle Richtungen zu kommunizieren Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Super Equipment, saubere Arbeitsräume und sanitäre Einri...

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Strato (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

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ID: SUVoUVN8 Bedenklicher Inhalt?

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2.5
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Nette Kollegen - Umgang mit Abteilungsleitern teilw. schwierig

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Strato (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.03.2010

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ID: TUZqWVw= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
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CustumerCare-schlechte Arbeitszeiten, familien-unfreundlich

Verbesserungsvorschläge: 1. faire und familienfreundliche Arbeitszeiten, erfahrene Führungskräfte, Spezialisten für den verschiedenen bereichen

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Strato in Berlin (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2010

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ID: TURrUFs= Bedenklicher Inhalt?

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Strato
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2009

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ID: S0RuU1o= Bedenklicher Inhalt?

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Strato in Berlin (CustomerCare)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.02.2009

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ID: Sk1sUFI= Bedenklicher Inhalt?

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2.7
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Informationen zu neuen Produkten erst an die Mitabeiter geben statt Sie zu ve...

Verbesserungsvorschläge: 1. Informationen zu neuen Produkten erst an die Mitabeiter geben statt Sie zu veröffentlichen. 2. Die Teamleitung sollte erkennen, wenn Ihr Wissen nicht ausreicht und sich dementsprechend verhalten.

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Strato (Technische Hotline)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.11.2008

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ID: SkBpV1w= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
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Strato
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.11.2008

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ID: SkdhU14= Bedenklicher Inhalt?

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2.9
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Strato
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.11.2008

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1.8
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Strato in Berlin (Call Center)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.11.2008

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ID: SkZtWVk= Bedenklicher Inhalt?

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Strato in Berlin (Customer Care)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.09.2008

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ID: SUxsUFk= Bedenklicher Inhalt?

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Kaum Eigenverantwortung (entgegen der ursprünglichen Stellenbeschreibung), ke...

Kommentar: Kaum Eigenverantwortung (entgegen der ursprünglichen Stellenbeschreibung), keine Gestaltungsfreiräume. Ausgeprägte Hierachien.Schlechte Kommunikation. Es wird viel 'gegeneinander' gearbeitet.Keine klaren Ziele des Unternehmens definiert.Sehr schlechte Bezahlung.Keine Aufstiegs- und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2008

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ID: T0JrVg== Bedenklicher Inhalt?

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4.8
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Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.05.2008

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Strato
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.03.2008

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ID: TExvVw== Bedenklicher Inhalt?

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Geringen Aufstiegschancen als versprochen, mitarbeiter zuviel kontrolliert, a...

Kommentar: Geringen Aufstiegschancen als versprochen, mitarbeiter zuviel kontrolliert, auf konstruktive vorschläge wird nicht eingegangen, Lohn unterdurchschnittlich -kaum Erhöhung.Ich empfehle es nur Leute die schnell eine Arbeit suchen: sehr schnell eingestellt da gross turnover

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Strato in Berlin (Call Center)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.03.2008

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