Kommentar: Nach einem entspannten Gespräch haben beide Seiten "die Karten offen auf den Tisch" gelegt.Bewerbungsfragen: Klassiker der Personalfragen "Wie würden Sie ihre Freunde beschreiben" usw. , Bisherige Tätigkeiten sollten weitergehend beschrieben werden/Beweggründe für einen evtl. Wechsel. , Offen und ehrlich wurde die Aufgaben und Erwartungen geschildert und abschließend gefragt wann man anfangen könnte usw. ,
Details +
Unternehmen: Anschütz Entertainment Group Beworben für Position: Manager Premium Sales Jahr der Bewerbung: 2011 |
Ergebnis: Absage |
04.02.2012
Ich werde mich ggf. wieder bewerben.
Kommentar: Nach einem entspannten Gespräch haben beide Seiten "die Karten offen auf den Tisch" gelegt.Bewerbungsfragen: Klassiker der Personalfragen "Wie würden Sie ihre Freunde beschreiben" usw. , Bisherige Tätigkeiten sollten weitergehend beschrieben werden/Beweggründe für einen evtl. Wechsel. , Offen und ehrlich wurde die Aufgaben und Erwartungen geschildert und abschließend gefragt wann man anfangen könnte usw. ,Beworben für Position: Manager Premium Sales
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 04.02.2012