x:hibit projects in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
209
Zusammenfassung x:hibit projects Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
209 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
4.0
von 5
Interessante Firma im Museumskontext. Angenehmes Team und sehr schöne Projekte
Vorgesetztenverhalten: Kooperativer Führungsstil. Sehr viel Freiraum! Manchmal zu lösungsoriert. Kollegenzusammenhalt: Nette Kolleginnen und gute Atmosphäre Interessante Aufgaben: die Projekte sind teilweise wirklich sehr schön. Gut um im Bereich Kulturmanagement Erfahrungen zu sammeln. Arbeitsatmosphäre: Im Großen und Ganzen gut, manchmal etwas stressig. Kommunikation: Manchmal hakt es, aber alle geben sich Mühe. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Nette Räume im Altbau in Mitte Work-Life-Balance: Leider durch die Projektarbeit manchmal sehr viel zu tun. Dafür gibt es hin und wieder Freizeitausgleich. Die Wochenden sind fast immer Frei. Gleichberechtigung: So ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Kunst / Kultur / Freizeit / Unterhaltung (906):
aus x:hibit GmbH wurde x:hibit projects
Vorgesetztenverhalten: - mangelhafte Kommunikation - Vereinbarungen werden nicht eingehalten - gleichzeitig unangemessene, schlecht begründete und oftmals nicht sachgemäße Kritik Arbeitsatmosphäre: Druck und unsachliche Kritik statt Anerkennung und Lob Kommunikation: Verbesserungsvorschläge: - Kritik begründen - An Absprachen halten - ALLE Mitarbeiter über Änderungen und Neuerungen unterrichten (dann erzielt man auch Fortschritte) - Angemessenes Feedback würde sich gut auf die Motivation auswirken Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Computer und Programme sind veraltet Work-Life-Balance: viele unbezahlte Überstunden Umwelt-/Sozialbewusstsein: noch nich...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011