Bewertungsstatistik:
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Polyester Anlagenbau
Vorgesetztenverhalten: Mangelnde Struktur, keine definierten Workflows, keine Kommunikation strategischer Unternehmensziele Kollegenzusammenhalt: abhängig von Abteilung zu Abteilung Interessante Aufgaben: Schnell viel Verantwortung, guter Einblick in alle Bereiche, viel Entfaltungsspielraum Arbeitsatmosphäre: Teils enge Räume, teils neu renoviert, Kantine mit Tiefkühlgerichten Kommunikation: keine Kommunikation strategischer Unternehmensziele, wenig Motivation, wenig Danke für getane Arbeit Arbeitsbedingungen (Räume, ...): teilweise renovierte Räume, teilweise enge Großraumbüros Work-Life-Balance: früher 37h jetzt 40h Woche Gleichberechtigung: gleiche Entloh...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011