Bewertungsstatistik:
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Dort würde ich nicht mehr arbeiten
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte interessieren sich nicht für den Menschen, sondern betrachten ihre Mitarbeiter als Dispositionsmasse. Oftmals haben sie einen sehr schlechten Umgangston. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen, die schon lange dort arbeiten, meinen sie wären etwas Besseres. Neue Kollegen lässt man erst mal auflaufen. Interessante Aufgaben: Durch die absolute Unordnung (Chaos) ist es sehr schwer einen Überblick zu bekommen. Hilfe von erfahrenen Kollegen bekommt man nicht. Dadurch ist die Arbeitsbelastung enorm. Bürotechnik (außer veraltete Hard - und Software) ist nicht vorhanden. Dafür unzählige Ordner und Akten. Arbeitsatmosphäre: Sehr schle...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.02.2011