cine plus Media Service GmbH & Co. KG in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

cine plus Media Service GmbH & Co. KG
Branche: Medien
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  • Bewertungen
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Zusammenfassung cine plus Media Service GmbH & Co. KG Bewertungen

3 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.29)
Bewerbungsbewertung:
(2.45)


Bewertungsstatistik:

1
Mitarbeiter Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
1
 
2
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
cine plus Media Service GmbH & C... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
343 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
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genügend
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Bewertungen durch
Bewerber/-innen

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gut
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befriedigend
(2)
genügend
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Bewertungen durch
Azubis

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Punkte
2.3
von 5

Film und Fernsehproduktion in Berlin und Umgebung
Verbesserungsvorschläge: 1. Wertschätzung der Mitarbeiter muss eindeutig verbessert werden. Gehälter und Honorare sind nicht zumutbar!

Details +
cine plus Media Service in Berlin (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 17.09.2011

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
2.8
von 5

Bewerbung
Details +
Unternehmen: cine plus Media Service GmbH & Co. KG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 26.04.2012
Punkte
2.1
von 5

Keine Resonanz nach Gespräch
Kommentar: Ich habe auch 4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch absolut keine Resonanz der Firma erhalten. Weder Zwischenbescheid, Zusage noch Absage. Die Stelle wurde unterdessen unter neuem Titel neu ausgeschrieben. Somit ist anzunehmen, dass ich wohl abgelehnt wurde. Bewerber auf diese Art und Weise in totaler Unkenntnis und im Dunkeln stehen zu lassen ist absolut inakzeptabel!

Details +
Unternehmen: cine plus Media Service GmbH & Co. KG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 27.11.2011

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2.3 von 5

Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.806):

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2.93 von 5
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2.3 von 5


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