Vorgesetztenverhalten: Letzrendlich hängt das eigene Wohl immer vom direkten Vorgesetzten ab (z.B. Teamleiter). Kommt man mit dem gut aus, hat man eigentlich ein gutes Leben... Kollegenzusammenhalt: Hängt auch so ein bisschen von den einzelnen Leuten ab, ob sich alle wirklich als Team sehen oder jeder sein Ding macht. Hängt auch vom direkten Vorgestzten wieder ab, wie er sich so ein setzt... Hatte bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Interessante Aufgaben: Naja, ist man einmal in einer bestimmten abteilung gelandet, hat man sein spezielles Aufgabengebiet, welches zwar breit gefächert ist (Leistungsabteilung), aber sich halt doch stetig wiederholt. Ein Wechse...
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Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pV1x2
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Vorgesetztenverhalten: In so einem großen Haus gibt es natürlich auch unterschiedliche Führungskräfte. Pro: Die Sozialleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind besonders bei diesem Arbeitgeber hervorzuheben.
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Deutsche Rentenversicherung Bund (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012
Pro: Teamleiter zeigen oft einen guten Einsatz für die eigenen Mitarbeiter. Contra: O-Ton aus der Personalabteilung: "Wir haben hier eigene Bewertungsmaßstäbe. Was außerhalb der BfA ist, geht uns nichts an."
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Deutsche Rentenversicherung Bund (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Kommentar: Es macht Spass im eigenen Umfeld zuarbeiten und das gesamte Referat ist nett (bis zu den Chef's). Jedoch hört es da auch schon auf, Mitarbeiter anderer Referate sind auch nett zu einem, jedoch ihre Chef's eher weniger und wenn ich manchmal höre was von dennen verlangt wird *Augen roll*.Ein gutes Arbeitsklima wird nur in unsere Referat erstmal gefördert und wir planen das auch auf die andere Referate auszuweiten, da man mit ihnen auch Arbeitet. Jedoch von der Firma selbst kommt kein Antrieb oder von den Chef's über den des Referat.
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Deutsche Rentenversicherung Bund in Würzburg Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2009
Wer Wert auf Sicherheit und nicht auf Karriere legt, ist hier richtig!
Vorgesetztenverhalten: Letzrendlich hängt das eigene Wohl immer vom direkten Vorgesetzten ab (z.B. Teamleiter). Kommt man mit dem gut aus, hat man eigentlich ein gutes Leben... Kollegenzusammenhalt: Hängt auch so ein bisschen von den einzelnen Leuten ab, ob sich alle wirklich als Team sehen oder jeder sein Ding macht. Hängt auch vom direkten Vorgestzten wieder ab, wie er sich so ein setzt... Hatte bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Interessante Aufgaben: Naja, ist man einmal in einer bestimmten abteilung gelandet, hat man sein spezielles Aufgabengebiet, welches zwar breit gefächert ist (Leistungsabteilung), aber sich halt doch stetig wiederholt. Ein Wechse...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2012