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Mobbing
Vorgesetztenverhalten: Gehorsam nach oben, Druck nach unten Kollegenzusammenhalt: nur minimal zu wenigen bestimmten Kollegen Interessante Aufgaben: nur durch Förderung, Vitamin B Arbeitsatmosphäre: genügt zum überleben, nicht empfehlenswert. Kommunikation: EDV V heißt Verarbeitung gehandhabt wird EDL L = Lagerung nach dem Holprinziep Work-Life-Balance: reicht zum Leben, wenn Zwangsurlaub ok. wäre. Gleichberechtigung: autoritär Umgang mit Kollegen 45+: schlecht von jüngeren "Leitungskräften" Karriere- /Weiterbildung: mit Glück geht es. Umwelt-/Sozialbewusstsein: angemessen Image: man vermeidet ihn zu nennen und erfährt Ablehnung bei unbekannten Personen. Pro:...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011