Bewertungsstatistik:
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Italienische Arzneimittelentwicklung auf Weltniveau
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden von Leitern In Florenz getroffen, die die Personalführungsregeln der Renaissance (z.B. Methode Champignon) perfekt beherrschen. Die berliner Vorgesetzten haben wenig Einfluss. Kollegenzusammenhalt: Angenhemes freundliches und kollegiales Arbeitsklima. So wenig Ellenbogen ist selten. Interessante Aufgaben: Kleine Organisation - vielseitige Aufgaben. Kommunikation: Intransparente Kommunikationslinien die durch intensives Networking umschiffbar sind Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, regelmäßiges Abendessen bei der Familie, Gleittage: Familienfreundlicher als viele andere Karriere- /Weiterbildung: Investitio...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.09.2011