Zum goldenen Hirschen in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.210
Zusammenfassung Zum goldenen Hirschen Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.210 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
2.2
von 5
Sehr gut darin, Personal einzustellen, schlecht drain dieses zu halten...
Pro: Tolle Kollegen, schräge Kreativwelt in Berlin Kreuzberg, großes Zugehörigkeitsgefühl Contra: Kommunikation von Team zur Unitleitung und höher ist nahezu nicht vorhanden. In Verhandlungsgesprächen wird auf Prinzipien verwiesen statt individuellen Einsatz zu belohnen und zu fördernJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.07.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.6
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.853):
Aufrufe: 242
Aufrufe: 30.196
Aufrufe: 45.497
Aufrufe: 16.002
Aufrufe: 13.941
Gut für alle, die sich durchsetzen und auffallen können.
Pro: Die Agentur ist super für Leute, die sich durchsetzen können, auffallen und in der Lage sind sich "learning-by-doing", also ohne fachliche Anleitung, in Aufgaben und Projekte einzuarbeiten. Hier warten Chancen! Auch Junioren können so an große, spannende Aufgaben und Projekte kommen. Der Kollegenzusammenhalt ist auch gut zu bewerten. Contra: Die nicht vorhandene bzw. mangelnde fachliche Anleitung ist allerdings gleichzeitig ein Manko: Weiterbildung und die nachhaltige Entwicklung von langjährigen Mitarbeitern wird nicht gefördert. Dieses Laissez-faire-Management führt auch dazu, dass kompetente Mitarbeiter schlicht untergehen. Im Management und in de...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011