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"Menschen mit Lebenserfahrung scheinen bei IQPC wenig gefragt zu sein. Der Altersdurchschnitt liegt um die 30. Es ist davon auszugehen, dass das Unternehmen gezielt unerfahrene Mitarbeiter einstellt, die noch naiv genug sind, um sich von der auf Druck ausgerichteten Unternehmensstrategie einspannen zu lassen."