Pro: -international -super kollegen -faire bezahlung -verlässlich Contra: -war studi-job, nicht immer die spannendsten aufgaben. Verbesserungsvorschläge: 1. bleibt wie ihr seit!

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IQPC in BERLIN (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Werkstudent | 04.05.2012

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ID: SU1gUFty Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Work-Life-Balance: Nach dem Mutterschutz kann man auch mit reduzierter Arbeitszeit wieder einsteigen. Nach 18.00 Uhr ist das Büro of leer. Pro: Junge, dynamische und international Teams arbeiten zusammen und können wirklich auf das Wirtschaftsgeschehen Einfluß nehmen. Auch finde ich die Leistungsorientierung animierend und für mich persönlich ist das sehr gut so zu arbeiten. Und das Büro mitten auf der Friedrichstrasse zu haben ist schon cool. Contra: Das IT System könnte besser und zuverlässiger funktionieren.

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IQPC
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxvU1p3 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Jeder ist ersetzbar...

Contra: ...das ganz nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar" gearbeitet wird und dem Mitarbeiter keinerlei Kompetenz eingeräumt wird. Man soll "nur" die Räder am laufen halten und keinesfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. Die Fluktuation ist erschreckend und zeigt das Mitarbeiter mehr Inventar als willkommene Unterstützung sind. Hinzu kommt das auch das deutsche Büro aus Amerika und England gesteuert wird und die Nähe zu den Angestellten hier völlig fehlt. Befristete Verträge, Gehaltsgespräche alles wird aus der Ferne entschieden und meist negativ für den Mitarbeiten entschieden. Verbesserungsvorschläge: 1. für Interessenten: Nochmal nach Alternativen A...

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IQPC in Berlin
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhWVtw Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Nicht für immer

Pro: Das Kollegenverhältnis ist sehr kooperativ, offen und unterstützend. Contra: Der Mitarbeiter wird einem hohen Druck ausgesetzt. Er wird als ausführendes Werkzeug betrachtet und hat dementsprechend zu funktionieren. Unwilligkeit wird unterstellt. Der Mitarbeiter wird mit seinen Anliegen und Einwenden nicht Ernst genommen. Es gibt Chefs, die über Mitarbeiter schlecht reden, wenn diese nicht da sind. hohe Fluktuation. Verbesserungsvorschläge: 1. Den Mitarbeiter ernst nehmen und sein Engagement mehr respektieren.

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IQPC
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.08.2011

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ID: SUBuUlx3 Bedenklicher Inhalt?

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3.3
von 5

Alles Einstellungssache: Man kann was draus machen

Pro: - Guter Kollegenzusammenhalt - Internationales, junges Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Guter Verdienst, Incentives - Gute Aufstiegsmöglichkeiten und interne Schulungen Contra: - Verbesserung bei Büroausstattung möglich - starke Steuerung durch Londoner Office

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IQPC (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2011

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ID: SUBuUF19 Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

IQPC: 1.8 von 5

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IQPC (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEdoVlg= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Bescheidene Zustände

Vorgesetztenverhalten: Die allermeistern Vorgesetzten gebn nur extremen Druck weiter, ohne auch nur mal eine Sekunde den Sinn zu hinterfragen oder sich mal ernstahft über sinnvolle, zielführende Strategien Gedanken zu machen. Es geht nur um kruzfristig zu montarisierende Ergebnisse. Kommunikation: Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Gäbe es nicht den Flurfunk, würde man ie etwas erfahren. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die in einer anderen Bewertung erwähntn neuen Stühle sind Billugprodukte und reihen nur für einen kleinen Bruchteil der Angestellten. Die "neuen" PCs stammen aus einer geschlossenen Filiale im Ausland und sind nicht wirklich neu. Auße...

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IQPC in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2011

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ID: SUBtUFxw Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Eisige Arbeitsatmosphäre und Perspektivlosigkeit

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten kümmern sich wenig um die Person des Mitarbeiters, vielmehr um dessen Erfolgszahlen, die einer konsequenten Überwachung unterliegen. Es existiert eine eisige Atmosphäre ohne eine Rücksichtnahme auf bisherige Erfolge. Auch wird konsequent in wöchentlichen Meetings eine Drohkulisse angewandt, in dem das Bild genutzt wird, dass jeder zu jeder Zeit ausgetauscht werden kann. Aufgrund der permanenten "Hire and Fire"- Kultur ist das Unternehmen auf Dauerrecruitment angewiesen. Kollegenzusammenhalt: Ich habe selten so viele positiv eingestellte Menschen kennengelernt, welche eine so starke Solidarität pflegen. Inter...

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IQPC in Berlin (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2011

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ID: SUdpWF1y Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

IQPC ist für Mitarbeiter eine harte Schule, bei der vieles besser sein könnte

Vorgesetztenverhalten: man hat den Eindruck, dass bei IQPC gerade die weniger fähigen Mitarbeiter als Führungskräfte zum Zuge kommen, eine professionelle Geschäftsleitung darf man also nicht erwarten, mangelnde Kompetenz wird mit Druck auf die Mitarbeiter kompensiert Kollegenzusammenhalt: ein großer Pluspunkt: bei IQPC arbeiten viele nette Leute, die sich gegenseitig helfen Interessante Aufgaben: es gibt immer wieder neue, aktuelle Themen des Wirtschaftslebens und dadurch grundsätzlich eine abwechslungsreiche Tätigkeit.. Allerdings ähnelt jede Position im Unternehmen sehr einem Call-Center-Job Arbeitsatmosphäre: Ständiger Druck und Kontrolle der Mitarbeiter,...

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IQPC
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.04.2011

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ID: SUZuV1x3 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Besser als sein Ruf!

Vorgesetztenverhalten: Hart aber fair, verlangen Leistung, liegen auch mal daneben alles in allem aber sehr menschlich Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind super, aber es gibt eben auch immer die Miesmacher... geluncht wird zusammen, Kaffee wird geteilt und es wird auch viel gelacht, gequatscht und nach der Arbeit unternommen. Interessante Aufgaben: wechselt von Aufgabengebiet zu Aufgabengebiet Arbeitsatmosphäre: Atmosphaere wird von den Kollegen gepraegt, Teamgeist, Spass und auch Menschlichkeit. Unternehmen verlangt viel, ist nicht immer transparent und auch nicht in allen Belangen vorbildlich. Perfekt geht dann doch nur als eigener Chef und Unternehmer. Ko...

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IQPC (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.03.2011

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ID: SUZtWVl0 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Was ist Qualität, und wie viel ist ein Mitarbeiter wert?

Vorgesetztenverhalten: Manche Vorgesetzte sind das eben nicht. Kollegenzusammenhalt: Wenn die Führung versagt... Interessante Aufgaben: Zeit ein Auge für Details zu haben, hat man nicht wirklich. Es wird zu viel von einem erwartet. Kommunikation: Die meisten Führungskräfte wissen nicht, was "Kommunikation" heißt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Stühle fallen auseinander, Kabel liegen auf dem Boden, unbequem und teils auch gefährlich. Work-Life-Balance: Für die Raucher gut, denn es gibt ca. 7 Raucherpausen am Tag plus Mittagspause. Karriere- /Weiterbildung: Ich denke nicht, dass jemals einen einfachen IQPC-Mitarbeiter eine Weiterbildung machen durfte. Gehalt...

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IQPC (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011

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ID: SURqV159 Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Ein wirklich "sonderbares" Unternehmen

Vorgesetztenverhalten: mangelnde fachliche und soziale Kompetenz Gleichberechtigung: Bei IQPC arbeiten ca. 80% Frauen Contra: - Mangelhafte technische Ausstattung - monotone Arbeitsaufgaben - unterdurchschnittliche Bezahlung

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IQPC
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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ID: SURvVFN2 Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Ich fand es lustig bei IQPC zu arbeiten!

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IQPC in Berlin (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2010

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ID: TURgV1I= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

IQPC: 1.5 von 5

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IQPC in Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 27.03.2009

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ID: S0ZgWVs= Bedenklicher Inhalt?

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3.2
von 5

IQPC: 3.2 von 5

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IQPC
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.09.2008

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ID: SUxpV18= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

IQPC: 2.4 von 5

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IQPC
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.07.2008

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ID: SUBuUF4= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

IQPC: 2.4 von 5

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IQPC in Berlin (Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.06.2008

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ID: SUVtVVs= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Es ist wirklich schwierig obejektiv zu bleiben, bei einem Klima was ausschlie...

Kommentar: Es ist wirklich schwierig obejektiv zu bleiben, bei einem Klima was ausschließlich auf dem Aufbau von Druck gegenüber dem Arbeitnehmer beruht. Dabei werden Kennzahlen genutzt, die teilweise von den jeweiligen Mitarbeitern kaum zu beeinflussen sind. Kurz es herrscht ein Null-Vertrauens-Atmosphäre zwischen Angestellten und Führungskräften. Dafür solidarisieren sich die Mitarbeiter uneinander recht gut. Aber nach einem Jahr ist man abgesehen von den Führungskräften garantiert einer der Dienstältesten...!

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IQPC in Berlin (Production)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.06.2008

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ID: SUVtU1g= Bedenklicher Inhalt?