marcus evans (Germany) Ltd. in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
22 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
15 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
7.651
Zusammenfassung marcus evans (Germany) Ltd. Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
7.651 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (13) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (5)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeitsbedingungen (5)
- Image (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (4)
- Gleichberechtigung (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (4)
- Work-Life Balance (4)
- Kollegen 45+ (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
3.9
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.156):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Seminar / Messeanbieter (416):
Aufrufe: 6.981
Aufrufe: 334
Aufrufe: 1.126
Aufrufe: 851
Aufrufe: 8.178
Aufrufe: 27.964
Mehr Schein als Sein
Pro: Bunte, international zusammengewürfelte Teams. Der Kollegenzusammenhalt war trotz "Verkaufskampf" immer sehr gut. Unternehmenssitz Unter den Linden Ecke Friedrichstrasse macht natürlich viel her. Das war's dann aber auch schon mit dem Positiven... Contra: Ich war im Conference Bereich des Unternehmens tätig. Als Veranstalter von State-of-the Art-Fachkonferenzen sieht sich das Unternehmen gern als "Marktführer", und rechtfertigt die hohen Teilnahmegebühren mit der Qualitätsführerschaft, die man schließlich habe. Dies ist leider keineswegs der Fall. In diesem Unternehmen ist die Sozialkompetenz der leitenden Mitarbeiter wohl durch den Verkaufsdruck...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.03.2012