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"Also zum Anfang erst einmal folgendes: Für den Job, den hier braucht man Talent. Darüber hinaus benötigen wir verbale Intelligenz - wir sprechen hier jeden Tag die Sprache der Vorstände und Geschäftsführer. Für den Job muß man ein ganz bestimmter Typ sein. Wer talentiert, intelligent und dazu kontinuierlich auf seine Ziele hinarbeitet, verdient hier deutlich über dem Durchschnitt. Das Gehalt gestaltet sich variable mit einem Fixanteil."