Arbeits- & Betriebsklima marcus evans (Germany) Ltd.

"Gegenseitige Motivation ist im Team sehr vordergründig und hilft auch in schlechteren Zeiten, den Spaß nicht zu verlieren. Umsatzzahlen sind hier natürlich sehr wichtig, was Druck erzeugt. Das muss man aushalten können und wollen."

"ist ok, das Büro ist nun mal etwas größer, was sehr oft viel Spaß macht, aber manchmal auch etwas anstrengen ist."

"work hard play hard. typisch anglo-amerikanisch. Wir geben während unserer Arbeitszeit Gas - gehen aber auch pünktlich um 17:30 nach Hause, treffen uns mit Freunden oder machen Sport."

"Betriebsklima ist gut, Firma trägt regelmäßig dazu bei. Bsp. Team Building Aktivitäten, Incentives und Casual Fridays."