Caritas Altenhilfe gGmbH in Berlin - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Caritas Altenhilfe gGmbH
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1 - 6 von 6 Bewertungen
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2.3
von 5

Hoher Leistungsanspruch, schlechte Bezahlung
Contra: -sehr schlechte Bezahlung bei hohem Anspruch an die Mitarbeiter

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Caritas Altenhilfe gGmbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 14.02.2012
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2.6
von 5

drum prüfet wer sich bindet...
Vorgesetztenverhalten: Kommt auf (Regional)Leitung an. Mehr Trainings für die Führungsebene wären gut! Auch für die Regionalleiter! Leitbild sollte mal gelebt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Teilweise sehr alte Büroeinrichtungen, da macht das Arbeiten doch gleich weniger Freude. Karriere- /Weiterbildung: unzureichend und nicht nachhaltig, SEHR ausbaufähig Gehalt und Benefits: Wer in der AVR ist, hat Glück, alle anderen sind preiswerte Arbeitskräfte Verbesserungsvorschläge: 1. gerechte Bezahlung

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Caritas Altenhilfe gGmbH
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2012
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1.5
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Caritas Altenhilfe gGmbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.01.2011
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2.6
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Soweit Okey, nur relativ wenig Lohn, (Arm trotz Arbeit)
Contra: Viel Peronal Überwachung, Raucherlisten und und und Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Zusammenarbiet mit den Mitarbeitern gewünscht, nicht nur immer auf die Mitarbeiter drücken von der Zentrale

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Caritas Altenhilfe gGmbH (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2010
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2.1
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Caritas Altenhilfe gGmbH
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2009
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2.4
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Caritas Altenhilfe gGmbH
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.12.2008
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