Bewertungsstatistik:
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Gemeinsam die Welt besser machen
Vorgesetztenverhalten: Offene, respektvolle, strukturierte und zielorientierte Zusammenarbeit Kollegenzusammenhalt: Gute Kooperation, sehr gutes Feedbackverhalten. Interessante Aufgaben: Herausfordernde, neuartige Aufgabenstellungen, die man selbst weiterentwickelt. Arbeitsatmosphäre: Offener Umgang miteinander, Mitarbeiterevents, Tischkicker! Kommunikation: Direkte Kommunikation und regelmäßige Termine zur allgemeinen Abstimmung. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüro im 5. Stock ohne Fahrstuhl mit wenigen Besprechungmöglichkeiten Work-Life-Balance: Gute Work-Life-Balance durch flexibilisierte Arbeitszeiten Gleichberechtigung: Leider noch zu wenig Fr...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2011