Verbesserungsvorschläge: 1. Klar erkennbare Strukturen, wirkliche eigene Konzepte erarbeiten, 2. Interresse der Vorgesetzten an den tatsächliche Vorgängen wäre wichtig, Mobbing verhindern, 3. Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter wäre wichtig
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Lebensnah e. V. Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2009
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Verbesserungsvorschläge: 1. Klar erkennbare Strukturen, wirkliche eigene Konzepte erarbeiten, 2. Interresse der Vorgesetzten an den tatsächliche Vorgängen wäre wichtig, Mobbing verhindern, 3. Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter wäre wichtigJobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2009