Tandem BQG gGmbH in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.021
Zusammenfassung Tandem BQG gGmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.021 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
2.6
von 5
Fairness in einem sozialen Unternehmen ist wichtig
Pro: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, interessante und spannende Arbeitsfelder, die professionelle Arbeit mit Klienten, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme, die Unterstützung durch kompetente, berufs-und lebenserfahrene Vorgesetzte. Contra: Im Umgang mit " Mobbing am Arbeitsplatz", fehlt ein fairer und parteilicher Umgang mit den Betroffenen. Der Betriebsrat war in dieser Hinsicht eine Enttäuschung. Obwohl er darum gebeten wurde, gab es noch nicht einmal eine persönliche Anhörung. Der Betriebsrat hat Schutz- und Überwachungspflichten dem einzelnen Arbeitnehmer gegenüber. Mobbing schadet und zerstört die Gesundheit. Daher...Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.453):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (4.346):
Der Betriebsrat muß bei Mobbing glaubwürdig handeln !
Pro: Positiv fand ich das Bemühen arbeitslose Menschen wieder in eine würdige Arbeit zu bringen, sie durch Weiterbildung, externe Supervision fit zu machen. Die Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen, das ehrenamtliche Engagement an Schulen, die Arbeit der Schulhelfer und viele andere Bereiche im Unternehmen sind sehr lobenswert. Contra: Ich fand es sehr ernüchternd, wie der Betriebsrat auf die Mobbingvorwürfe reagiert hat. Wenn ich mich an den Betriebsrat wende, weil ich am Arbeitsplatz gemobbt werde, möchte ich ernst genommen werden. Ich erwarte als Arbeitnehmerin Unterstützung. Der Betriebsrat hat weggesehen. Durch solch ein Verhalten wird das...Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2012