BDA in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
675
Zusammenfassung BDA Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
675 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
4.0
von 5
BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände)
Vorgesetztenverhalten: Recht strenger Chef, aber mehr recht als streng. Interessante Aufgaben: Noch kann man dem sich drehenden Hamsterrad folgen, also Daumen nach oben. Arbeitsatmosphäre: Kein Lob, wenig Tadel - also alles im grünen Bereich Kommunikation: Über die Gewinne ist nichts bekannt, aber auch nichts über die Verluste. Die Dienstagsrunde findet immer am Dienstag statt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kleine aber feine Arbeitsboxen (als kleines Schmankerl wurden die Aschis angebunden wie Hunde - jetzt kann einem jeder beim Quarzen zusehen). Der Nichtraucherschutz wurde elegant eingehalten - Daumen nach oben. Gleichberechtigung: Viele Frauen und vi...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Vereine (351):
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Nichts für Zartbesaitete
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte fallen vor allem durch Arroganz und Ignoranz auf, mangelnde Wertschätzung, Einstufung in denkende und nicht denkende Mitarbeiter, kein Konfliktmanagement, eigenes Fehlverhalten wird auf die Mitarbeiter abgewälzt. Arbeitsatmosphäre: schlechtes Betriebsklima, Fairness und Vertrauen Fehlanzeige Arbeitsbedingungen (Räume, ...): kein Nichtraucherschutz Contra: sehr starre Hierarchien, extrem bürokratisch Verbesserungsvorschläge: 1. verbesserungswürdig sind: Verhalten der Vorgesetzten, Verhalten von oben nach unten, Verbesserung Kommunikation und Betriebsklima, Konfliktmanagement,Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.02.2012