VDA in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

VDA
Branche: Vereine
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  • Bewertungen
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    1
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Zusammenfassung VDA Bewertungen

2 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.16)
Bewerbungsbewertung:
(3.27)


Bewertungsstatistik:

1
Mitarbeiter Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
1
 
1
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
VDA bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
227 Personen
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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
(1)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
(0)
genügend
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Bewertungen durch
Azubis

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gut
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befriedigend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

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Punkte
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Verband mit viel Nachholbedarf im Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten: Konservatives Verhalten und Auffassung von Prozessen und Abläufen Kollegenzusammenhalt: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit holprig Interessante Aufgaben: abhängig vom Vorgesetzten. wenig Freiheiten für eigene Ideen Kommunikation: Wissen ist Macht Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eindrucksvoll eingerichtet, aber nicht immer für die Arbeitsatmosphäre förderlich Work-Life-Balance: Zeiterfassungssystem bremst Leistungsprinzip aus. Überstunden, Mehrarbeit und Freizeitausgleich stehen in keinem Verhältnis. Pro: Das Image und die Kontakte in die Industrie Contra: restriktive Arbeitsgestaltung, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, keine...

Details +
VDA
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.07.2011
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Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
3.3
von 5

Wirtschaftswissenschaftler
Details +
Unternehmen: VDA
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 09.01.2012
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