Berliner Verkehrsbetrieb BVG in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
963
Zusammenfassung Berliner Verkehrsbetrieb BVG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
963 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
3.4
von 5
Wir sind die Guten
Vorgesetztenverhalten: Sie vertrauen nicht auf die Leistungsbereitschaft und Loyalität ihrer Mitarbeiter. Das nervt und verletzt. Kollegenzusammenhalt: direkte Kollegen klappt ganz gut, das Unternehmen ist aber auch ein wenig zu groß, als das alle gut miteinander können müßen Interessante Aufgaben: Bei meiner Stelle interessante Projekte, macht Spaß. Arbeitsatmosphäre: Macht Spaß, meistens jedenfalls. Betonköpfe können manchmal nerven, aber das ist wohl überall so. Kommunikation: Hängt ganz klar davon ab, in welche Richtung. Zwischen gleichen Gruppen ganz OK, nach und von "Oben" ganz klar ausbaufähig. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Da haben wir nach dem Um...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.7
von 5
Marketing bei Berliner Verkehrsbetrieb BVG
Beworben für Position: Marketing
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 04.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.302):
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Als Neu-beschäftigter wird man durch das Gehalt, hörere Arbeitszeit und teilweise Vorgesetzen diskriminiert ;(
Vorgesetztenverhalten: Was in der Verwaltung noch ganz gut funktioniert , funktioniert bei den Angestellten im Fahrbetrieb ganz und garnicht. Gerade bei Neubeschäftigten ,die einen deutlich schlechteren Arbeitsvetrag haben, wird von den einen oder anderen (Alt-beschäftigten) Vorgesetzten gerne angedeutet, das der Neu-beschäftigter nur Angestellter zweiter Klasse ist. Bei der Tochter BT ist das noch viel schlimmer. Kollegenzusammenhalt: Naja: Man arbeitet zusammen wenn es hart auf hart kommt. Interessante Aufgaben: Neu-beschäftigten haben eine deutlich höhere Arbeitszeit von daher ist die Arbeitsbelastung sehr ungerecht. Ausgestaltung des eigenen Auf...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2012