Bewertungsstatistik:
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Anthro-Angstkultur?
Vorgesetztenverhalten: Führungsverhalten leider gleich null. Außerdem Hinhaltetaktik über lange Zeit hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Stichwort: passives Mobbing). Kommunikation: Intransparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens und vor allem von oben nach unten, was die Angst davor schürt, durch "ein falsches Wort" seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Karriere- /Weiterbildung: Personalentwicklung ist leider völlig unbekannt. Gehalt und Benefits: Akademiker ohne Führungsverantwortung werden deutlich unterbezahlt gegenüber marktüblichen Gehältern. Image: Das Image des Unternehmens fängt aufgrund der oben genannten Missstände an, a...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.05.2012