"Führungsverhalten leider gleich null. Außerdem Hinhaltetaktik über lange Zeit hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Stichwort: passives Mobbing)."
"Kritik wird schnell mit einem Personalgespräch geahndet und Abmahnungen sind nicht selten die Vorstufe zur (Selbst-) Kündigung. Seit Mitte 2002 als Arbeitgeber mit Vorsicht zu geniessen."
Standort: Bad Boll | Abteilung: Administration / Verwaltung
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vor 50 Wochen
"autoritärer Führungsstil; konstruktive Kritik unerwünscht; psychischer Druck, Leistungsdruck und Angst; Der anthroposophische Ansatz auf Führungsebene fehlt."
Standort: Bad Boll | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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