Vorgesetztenverhalten: Führungsverhalten leider gleich null. Außerdem Hinhaltetaktik über lange Zeit hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Stichwort: passives Mobbing). Kommunikation: Intransparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens und vor allem von oben nach unten, was die Angst davor schürt, durch "ein falsches Wort" seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Karriere- /Weiterbildung: Personalentwicklung ist leider völlig unbekannt. Gehalt und Benefits: Akademiker ohne Führungsverantwortung werden deutlich unterbezahlt gegenüber marktüblichen Gehältern. Image: Das Image des Unternehmens fängt aufgrund der oben genannten Missstände an, a...
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WALA Heilmittel Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.05.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvWFp9
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Vorgesetztenverhalten: Kritik wird schnell mit einem Personalgespräch geahndet und Abmahnungen sind nicht selten die Vorstufe zur (Selbst-) Kündigung. Seit Mitte 2002 als Arbeitgeber mit Vorsicht zu geniessen. Kollegenzusammenhalt: War bis 2003 überwiegend gut bis sehr gut. Je nach Abteilung unterschiedlich unterschiedlich. Interessante Aufgaben: Damals (bis 2002) ja. Heute werden Aufgaben und Zuständigkeiten sehr zerkleinert sodass es oft keinen mehr gibt, der das Ganze überblickt und sich dafür verantwortlich fühlt. Hoher Personalwechsel. Arbeitsatmosphäre: Bis 2002 ganz gut. Heute haben viele Mitarbeiter oft Angst Kritik zu üben, bzw. werden in (wichtige)...
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WALA Heilmittel in Bad Boll (Administration / Verwaltung) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 07.09.2011
Vorgesetztenverhalten: autoritärer Führungsstil; konstruktive Kritik unerwünscht; psychischer Druck, Leistungsdruck und Angst; Der anthroposophische Ansatz auf Führungsebene fehlt. Kollegenzusammenhalt: das sind die Menschen, die dafür sorgen, dass man die zwischenmenschlichen Mißstände in dieser Firma ertragen kann - ein Glück gibt es diese Menschen - fragt sich nur wie lange noch. Interessante Aufgaben: keiner der Punkte kann mit ja beantwortert werden Arbeitsatmosphäre: von Angst geprägte Atmosphäre - selbst in konventionellen Unternehmen herrscht eine menschlichere, vertrauensvollere Atmosphäre. Kommunikation: Punkt 1 ja
Punkt 2 nein Image: nach außen e...
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WALA Heilmittel in Bad Boll (Marketing / Produktmanagement) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.06.2011
Pro: Viele junge Mitarbeiter, Weitgehende und freundliche Atmosphäre untereinander, Identifikation mit den Produkten und der Marke, Im günstigen Fall Gratifikation Contra: Unehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten, Man weiß nie wo man dran ist, Viele Burn Outs im Unternehmen, Wenig benefits, Keine Mitarbeiterbeteiligung, Einstieg immer mit Befristung Verbesserungsvorschläge: 1. Echte unternehmerische Beteiligungsmöglichkeiten, offenere Kommunikation
Pro: Umweltdenken, langfristige Planung Contra: sozialer Umgang mit Mitarbeitern teilweise mehr als be...... Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
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WALA Heilmittel in Bad Boll (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2010
Anthro-Angstkultur?
Vorgesetztenverhalten: Führungsverhalten leider gleich null. Außerdem Hinhaltetaktik über lange Zeit hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Stichwort: passives Mobbing). Kommunikation: Intransparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens und vor allem von oben nach unten, was die Angst davor schürt, durch "ein falsches Wort" seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Karriere- /Weiterbildung: Personalentwicklung ist leider völlig unbekannt. Gehalt und Benefits: Akademiker ohne Führungsverantwortung werden deutlich unterbezahlt gegenüber marktüblichen Gehältern. Image: Das Image des Unternehmens fängt aufgrund der oben genannten Missstände an, a...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.05.2012