Bewertungsstatistik:
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Schlechte Leitung, Demotivation der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Mangelnde Führungskompetenzen. Gute Mitarbeiter werden rausgeekelt oder wegen angeblichen Fehlern gekündigt, wohingegen bei einzelnen Personen alle Fehler vertuscht und durchgelassen werden. Kollegenzusammenhalt: Auf Grund des schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark geworden. Ein tolles Team! Interessante Aufgaben: Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, vorallem auch durch die verschiedenen Gäste, die dort anreisen Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist auf Grund der mangelnden Führungskompetenz sehr schlecht. Jeder ist frustriert und keiner fühlt sich wohl. Vertra...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2011