Image: Man sollte einen Arbeitgeber bewerten, während man noch im Arbeitsverhältnis steht. Und dieses ist bei SoftProject vorbildlich. Nette Kollegen, niedrige Hirarchien und ein Geschäftsführer mit Visionen. Allerdings muss man Visionen auch teilen und versuchen, für den Gesamterfolg des Unternehmens und den Erhalt der Arbeitsplätze aller mit der eigenen Leistung zu kämpfen. Pro: Flexible Arbeitszeit, Betriebsklima, Top Produkt Contra: Die ständige defekte Kaffeemaschine
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte setzen Ihre Meinung als einzig gültige durch, Wiederspruch wird ungern gesehen. Pro: Das Klima unter den Kollegen. Contra: Sprunghafte Entscheidungen, fehlende Strukturen, katastrophale Planung, leider oft hohle Versprechungen
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter schätzen statt sie nur auszuquetschen wie eine Zitrone. 2. Soziales Verhalten verbessern 3. Verträgsbedingungen einhalten
Details +
SoftProject Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.08.2008
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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Vibeke Möller, Trainee Einkauf (1:01)
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Image: Man sollte einen Arbeitgeber bewerten, während man noch im Arbeitsverhältnis steht. Und dieses ist bei SoftProject vorbildlich. Nette Kollegen, niedrige Hirarchien und ein Geschäftsführer mit Visionen. Allerdings muss man Visionen auch teilen und versuchen, für den Gesamterfolg des Unternehmens und den Erhalt der Arbeitsplätze aller mit der eigenen Leistung zu kämpfen. Pro: Flexible Arbeitszeit, Betriebsklima, Top Produkt Contra: Die ständige defekte KaffeemaschineJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Werkstudent | 14.02.2012