Trend@dress Medien AG in Baden-Baden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
113
Zusammenfassung Trend@dress Medien AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
113 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
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- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
2.2
von 5
Firma mit Potential aber unter falsche Führung
Verbesserungsvorschläge: 1. Klare Aufgabenteilung 2. Mauscheleien unterbinden 3. Realistische Zeitvorgaben 4. Keine Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern(-innen)Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.12.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.453):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.853):
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Aufrufe: 46
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Semi-professionelles Call-Center, das sich als Medienunternehmen präsentiert.
Vorgesetztenverhalten: Echte Führungspositionen fehlen. Kollegenzusammenhalt: Neuankömmlinge haben es sehr schwer und werden von den den alten Verkäufern gemieden. Unterstützung gibt es keine. Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Interessante Aufgaben: Typisches Call-Center. Jeden Tag soviele Nummern wie möglich anrufen. In der gut gemachten Stellenausschreibung so leider nicht zu vermuten. Arbeitsatmosphäre: Rauher Umgangston auf unterem Niveau mit entsprechender Ausdrucksweise unter den Verkäufern. Viel Getuschel hinterm Rücken. Einzig die Nicht-Verkäufer und die IT-Programmierer retten das Niveau. Kommunikation: Besprechungen gibt es viele. Täglich me...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2012