Bewertungsstatistik:
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| genügend | (9) |
| sehr gut | (0) | |
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schlechter Führungsstil
Vorgesetztenverhalten: schauen oft nur auf den eigenen Vorteil Untergebene werden nicht geschätzt Verbesserungsvorschläge: 1. Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werdenJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.03.2012