Alpine-Energie Deutschland GmbH in Biberach - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung Alpine-Energie Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.351 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.8
von 5
3.9
von 5
Interessanter Job. Wenn man will kommt man auch weiter.
Vorgesetztenverhalten: Nur sprechenden kann geholfen werden. Türen stehen immer offen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt in der Montage ist gut. Die Vorarbeit des Bauleiters kann von Bauleiter zu Bauleiter sich stark unterscheiden. Interessante Aufgaben: Man bekommt alles neuen Techniken im Mobilfunk in die Fingen. Mehr Technik geht nicht. Arbeitsatmosphäre: Umgang miteinander ist gut. Wenn das Ergebnis stimmt gibt es auch zusätzlich eine Jahresprämie. Kommunikation: Es gibt Obermonteurmeetings. Wenn man´ein Problem kann man aber auch direkt sein Vorgesetzten ansprechen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man arbeitet auf Dächer oder Masten im freien. Gut...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.115):
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innovatives Unternehmen
Pro: Ich finde gut, dass sich neue Geschäftsideen in allen Organisationsstufen entwickeln können. Die Vorgesetzen sind "greifbar "und gesprächsbereit. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und innovativ. Kein Tag gleicht dem anderen. Sehr interessante und spannende Aufgaben. Unkomplizierter Umgang im Kollegenkreis. Contra: ...dass, das Unternehmen nicht so bekannt ist. Der Bekanntheitsgrad könnte verbessert werden. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Öffentlichkeitsarbeit.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2011