Star Cooperation GmbH in Böblingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
25 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
12 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
11.517
Zusammenfassung Star Cooperation GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
11.517 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (11) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (7) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
4.2
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Werkstudent | 23.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.0
von 5
Projektingenieur Technische Dokumentation bei Star Cooperation
Kommentar: Sehr faire Gespräche, als Arbeitgeber sehr attraktiv. Leider etwas lange Rückmeldezeit, ist wohl aber dem Kunden geschuldet der hier erst eine Entscheidung treffen musste.Beworben für Position: Projektingenieur Technische Dokumentation
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 01.05.2012
3.5
von 5
Junior Consultant bei Star Cooperation
Beworben für Position: Junior Consultant
Jahr der Bewerbung: 08 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.209):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.081):
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Star!? Wohl eher verglühender Komet!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben KEINE Ahnung vom Tagesgeschäft. Die ergiessen sich in toll klingenden Folienschlachten. Die Raffgier bei der Tantiemeverteilung im Führungskreis habe ich so noch nie erlebt! Versprechen werden in den seltensten Fällen eingehalten. Ist ja auch kein Wunder, wenn man vom Diplomanden zum Teamleiter ernannt wird (gabs nicht nur einmal). Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind toll! Wären die nicht gewesen, wäre ich schon viel früher gegangen. Interessante Aufgaben: Bist du einmal in einem Projekt fakturiert, wird es enorm schwer zu wechseln. Deine persönlichen Wünsche interessieren niemanden. Arbeitsatmosphäre: Ich konnt...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012