AddOn Systemhaus GmbH in Böblingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
30 -
Kommentare
13 -
Verbesserungsvorschläge
15 -
Bewerbungsfragen
6 -
Aufrufe
6.446
Zusammenfassung AddOn Systemhaus GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.446 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (14) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
- Image (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.7
von 5
Für Berufseinsteiger kein guter Start. Für Berufserfahrene kaum Aufstiegschancen.
Contra: Niedriges Gehalt Reisezeit ist Freizeit. Bei den vielen Reisen geht also viel "Freizeit" drauf. Wirkungsraum ist rein Böblingen.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.5
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 22.09.2011
1.6
von 5
Consultant/Vertrieb bei AddOn Systemhaus
Beworben für Position: Consultant/Vertrieb
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 28.12.2010
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
1.1
von 5
Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 28.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.738):
Aufrufe: 178.075
Aufrufe: 14.589
Aufrufe: 16.746
Aufrufe: 66.602
Aufrufe: 136.107
Aufrufe: 151.035
Meine Meinung über AddOn
Vorgesetztenverhalten: Probleme werden angehört und scheinbar auch verstanden und nachvollzogen und manchmal sogar bestätigt. Es werden Lösungen und Veränderungen angekündigt, die dann aber ausbleiben. Karriere- /Weiterbildung: Mitarbeiter müssen einen Fortbildungsvertrag abschließen und bei vorzeitiger Kündigung den vollen Betrag für sämtliche Schulungen/Seminare zurückzahlen, obwohl AddOn die Schulung/Seminare für Kunden sowieso abgehalten hätte. Es entstehen AddOn keine zusätzlichen Kosten man setzt sich nur dazu, sogar die Bücher zur Prüfungsvorbereitung müssen AddOn Mitarbeiter nach den Seminaren wieder abgeben. Gehalt und Benefits: Es wird versucht das...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2011