Bewertungsstatistik:
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Zufriedenheit ist abhängig vom Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werdenselbst dann nicht wahr genommen, wenn Mitarbeiter sich länger krank melden oder gehen Arbeitsatmosphäre: Keine Achtung von Leistung und Einsatz, wird als selbstverständlich genommen und noch mehr erwartet. Kommunikation: Zwischen den Mitarbeiter i.d.R. OK Zeitweise keine Kommunikation von den Chefs oder erst nach mehrmaligen Nachfragen - Antworten/Entscheidungen blieben oftmals aus Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Generell OK, nur wenn Vorgesetzte mit im Zimmer arbeiten, dann haben die Mitarbeiter nichts zu melden. Auch nicht bei 30° C im rundum geschlossenen Zimmer. Work-Life-Balance: Obwohl flexible Arbeitszeit angeb...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2011