4 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.69)
Bewerbungsbewertung:
(4.82)
Ausbildungsbewertung:
(4.16)
Bewertungsstatistik:
2
Mitarbeiter Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
1
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
1
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Festo Didactic bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Festo Didactic bietet folgende Benefits für Azubis:
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Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
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(1) |
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(0) |
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(1) |
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(0) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
| sehr gut |
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(1) |
| gut |
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(0) |
| befriedigend |
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(0) |
| genügend |
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(0) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
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(1) |
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| genügend |
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Besonders in der Ausbildungsabteilung ist es wirklich heftig
Verbesserungsvorschläge: 1. In der Ausbildung sollte man mal auf die Mitarbeiter hören und nicht alles über deren Köpfe entscheiden. Mitarbeiter in Entscheidungen ehrlich mit einbeziehen und nicht nur so tun als ob. Die Chefs sollten weniger für die eigene Darstellung tun und sich lieber um die Abteilung kümmern und auch mal selbstkritisch sein. Weniger Projekte im Ausland anleiern, besser sich um gute Prozesse in Deutschland kümmern. Da gibt es an den Standorten genug zu tun und keiner bringt es hin.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011